“当初，我只是为了补齐自己缺少的材料，没有考虑到补来的材料上出现涂改会造成这样的影响，差一点就犯了大错，谢谢你们的提醒。”近日，组织部门召开了干部提醒见面会，一位参会的公务员如是说。

原来，2015年3月，嘉鱼县响应全国干部人事档案专项审核工作部署要求，在全县范围内认真开展干部档案专项审核工作，对全县在职公务员、参照管理人员、企事业单位中层以上管理人员等1500余人的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，尤其对档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整齐全、缺失关键材料是否补齐归档进行重点审核，累计收集补充各类材料1.5万余份，极大充实了干部档案信息，专审工作取得了阶段性成果。

再细致的工作也有可能失误。但是，干部工作尤其是涉及干部重要信息的档案工作绝对不能出现半点差错。为此，各级组织人事部门就此项工作开展了自查、复查和交叉检查，目的就是为了确保专审工作“零失误”。

据了解，该县以干部档案专审为契机，先后投入5万余元对干部档案库房等硬件设置进行优化配置，组织5批次50余名档案工作人员的业务培训，印发各类资料100余份，建立一支专业的档案工作骨干队伍。同时，建立一套档案材料收集、转递、归档的运行机制，进一步规范干部档案查(借)阅等日常管理程序，从严管理干部档案，确保各项制度落实到位，从源头上防止档案造假。

目前，该县已组建工作专班，率先对全县范围内的档案专审工作开展“回头看”，用实际行动确保档案专审工作取得实实在在的效果，切实维护干部选拔任用工作的公信力。

（作者：尹文靖)