3月21日，阴雨连绵，春寒料峭。嘉鱼县委组织部一行10人来到潘家湾工业园区，调研非公企业党建工作，与企业党组织负责人一起现场找问题、就地想办法，共同推动党建工作落实。这是该县县委组织部推进“一线工作法”的一个缩影。

为引领机关干部沉下去、扑下身子服务基层抓党建，去年以来，该县县委组织部制定出台“一线工作法”，要求组织部门干部坚持问题导向，在推进党建工作时不靠会议喊，不打“隔山炮”，变以往“一级抓一级”的工作模式为“纵向抓到底”，通过组织部长与基层党支部书记面对面、点对点，直接研究、直接推动、直接督导、直接奖惩的方式，确保“干部在一线实干、任务在一线落实、问题在一线查找、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。

同时，建立健全组织部干部包保联镇制度，按照每名干部联系两个镇的要求，每月由分管副部长带队深入所联系的镇，对辖内基层党支部的党建工作进行全覆盖、全过程、全要素的指导和检查，并对查找出的突出问题，立行立改，每月对整改和落实不到位的党组织负责人进行通报。

这种将“办公桌搬到一线，问题解决在一线”的工作方法，不仅受到群众点赞，更激发了干部干事创业热情。如该部要求各镇党委结合易地搬迁、党员群众办事服务等因素，在3月18日前拿出村(社区)布局调整意见，并会同国土、规划等部门拿出规划设计图纸。各镇党委在领到任务后，当即组织各村(社区)“两委”班子成员，对照规划设计图纸进行实地验证，并召开党员大会集体商议，广泛听取村(居)民代表的意见建议，确保了工作按期推进。其中，县委组织部班子成员在会同财政、民政、住建、国土和规划部门深入8个乡镇现场办公时，现场为15个新建的村(社区)党员群众服务中心确定了选址和建设方案。

统计显示，今年以来，该部已对全县基层党支部党建工作开展拉网式、全覆盖检查3次，编发通报2期，有力促进了村(社区)党员群众服务中心规范化建设。

（作者：骆晓丽)