嘉鱼:产业链上建“人才链”

今年9月,嘉鱼县成立蔬菜产业技术研究院,用以整体提升该县蔬菜产业技术创新水平。目前进展情况如何,记者进行了探访。

一台组装机械

11月8日,记者跟随嘉鱼县蔬菜研究院负责人贺新良前往“技术研究院嘉野莲产业科研基地”。该基地设立在湖北嘉野生态农业公司。

初冬时节,正是嘉鱼野藕开挖出售的季节。还未到基地,便在中途遇到了该公司负责人唐攀,他自主研发的“挖藕机”,在半路抛锚,停止了工作。

唐攀介绍,挖藕是个技术活,也是一个体力活,野藕生长更深,挖起来更加费时费力。每到野藕成熟季节,挖藕工便成了“香饽饽”。唐攀往年还从山东、安徽等地请来挖藕工20余人。一位熟练的挖藕工每天600元工资。

“挖藕费用几乎占野藕种植生产成本的一半。”唐攀望着一池池成熟的野藕,却是满脸愁容。为了突破瓶颈,降低人工成本,他便打起了“挖藕机”的主意。

嘉鱼县委组织部相关负责人介绍,来自武汉市农业科学院蔬菜研究所的三位“省科技特派员”,长期对接服务湖北嘉野生态农业公司,但是长期从事水生蔬菜种质资源、组织培养及育种研究工作的他们,却难以解决唐攀面临的机械技术问题。

为什么不直接购买设备?唐攀说,目前“挖藕机”还处于技术的空白阶段,由于野藕特殊的生长方式,自己面临的问题只能自己想办法。

贺新良介绍,像嘉野生态农业公司所遇到的“瓶颈”,在嘉鱼县蔬菜产业发展中还有许多。这,正是该县成立蔬菜产业技术研究院的使命所在。

一块空白展板

该研究院采取公司联合科研院校共同建设,研究院总部设在湖北谷神科技有限公司。在该公司副总经理郑华介的介绍下,参观了新成立的研究院。

“人才是第一资源。”在研究院走廊里,宣传展牌上展示着专家团队成员的风采。在突出位置的一块展牌却是空白的。

“这块展牌是留给蔬菜品牌打造营销专家的。”嘉鱼县组织部人才股相关负责人介绍,目前还未有合适的人选,所以属于空缺的状态,也正在积极筛选对接相关的专家。

“展板的空白,更是产业短板。”贺新良告诉记者,蔬菜产业的发展,涉及从新品种的选种到各项技术设备的研发,再到销售、品牌包装等全产业链的各个环节,都离不开人才的支撑。

目前,该研究院搭建以“研究院+企业+专家院校”的组织架构,已经聘请全国蔬菜知名专家15名,其中院士1名、研究员7名、正高职2名,副教授1名。

“第一步发展顾问,第二步发展专家。”贺新良介绍,研究院已与中国农科院张扬勇博士团队、湖北省蔬菜优质轻简绿色高效关键技术创新与应用团队、湖北省农科院生物农药工程研究中心签订合作协议书。

一座崭新院落

在研究院办公楼后方,一个为专家团队提供住宿、餐饮服务的院落装修一新。

“研究院要搞好全程服务。”贺新良介绍,全力推动包括办公设施、试验示范基地、仪器设备等各项基础设施建设的同时,积极跟进课题研发进度,做好跟踪服务。

据了解,优质轻简生产技术研发,蔬菜良种研发、繁育和推广,莲藕品种提纯复壮、优质高产栽培、莲产品深加工,蔬菜深加工,蔬菜品牌打造等等都是亟待研究院具体研究解决的内容。

“将以产业研究院建设为切入点和着力点,切实把研究院建设成为更好实现高质量发展的平台。”嘉鱼县组织部相关负责人介绍,要以人才工作为中心,让研究院真正发挥作用,解决嘉鱼蔬菜产业发展过程中存在的瓶颈问题。

嘉鱼县计划用5年时间,将研究院建成国内知名综合性蔬菜产业研发转化中心和农业人才培育中心,通过“研究院+公司+专合组织+农户”的运行模式带动建设绿色健康高档特色蔬菜基地,力争到2025年全县蔬菜产业全产业链产值达到100亿以上。(谭宏宇 李鑫 皮道琦)

来源:咸宁日报