云上嘉鱼报道（通讯员戴莹）“各单位主要负责同志要对疫苗接种工作亲自过问、亲自督办、亲自落实，坚决克服麻痹大意思想，对发现的相关责任人不担当、不作为，当甩手掌柜的，一律视情节轻重给予问责……”

近日，嘉鱼县纪委书记、监委主任聂明新对全县疫苗接种工作推进缓慢的31家单位主要负责人开展集体约谈。这是县纪委监委用好用足“第一种形态”，压实各级党委（党组）主体责任，精准施治防“未病”的一个缩影。

近年来，我县坚持把深化运用监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要手段，围绕疫情防控、乡村振兴、扫黑除恶、征地拆迁、民生资金、环境整治等重点工作中发现和梳理的轻微性问题，综合运用谈话函询、提醒谈话、批评教育和诫勉谈话等方式开展教育提醒，拉起纪律规矩“警戒线”。

为确保“第一种形态”运用精准有效，该县纪委监委制定工作流程图，对“第一种形态”运用情形、处置方法、实施程序等进行细化规范，确保有章可循、有规可依；定期召开问题线索集中排查会，对“小微”问题线索集中分析研判，明确处置意见；紧盯线索筛选、谈话函询和反馈结果三个关键，落实“三严”，防止“第一种形态”适用“宽松软”问题；对各级党委（党组）运用“第一种形态”情况有针对性地进行监督指导，压紧压实主体责任。

同时，县纪委监委巩固拓展延伸运用“第一种形态”的效果，前移监督关口，充分利用县纪委监委网站、“清风嘉鱼”微信公众号、移动短信等平台，在重要时间节点提前发送廉政提醒、廉政短信、典型案例通报，强化日常监督；通过开展集体廉政谈话会、民主生活会、警示教育大会等，督促党员干部绷紧纪律之弦，筑牢思想防线。

此外，县纪委监委认真做好运用监督执纪“后半篇文章”，建立“第一种形态”回访机制，通过督导调研、座谈等方式，对党员干部受到“第一种形态”处理后的整改情况进行全程跟踪督办，对问题整改不到位、弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位。

今年来，县纪委监委共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部254人次，在“四种形态”中占比72.3%。