近日，嘉鱼县深入开展乡镇领导班子推进高质量发展实绩考核，为换届中选优配强乡镇班子提供有力参考。

据了解，此次实绩考核为期一周。考核组分赴各乡镇全覆盖开展谈心谈话，了解乡镇领导班子在本届任期内运行情况、推动高质量发展情况和对班子建设的建议等情况。各考察组分析汇总考察结果，提交常委会分析研判，研判结果作为干部调整的重要依据。

实绩考核由“坐”着考变为“走”着考。考核组在个别座谈、查阅资料后，还深入一个个工作现场、项目现场，一线“阅卷”，查核实绩指标完成情况的真实性，让“嘴上”干部无处遁形。

“考核的指标非常全面、具体，涉及任期5年来推动镇区固定资产投资和项目入库完成情况、农业龙头企业增量、脱贫攻坚等11项指标。”被考核的乡镇党委书记介绍。

嘉鱼县组织部相关负责人介绍，指标除乡镇自评，还由县直部门提供各镇实绩指标完成情况并综合评分，双向印证。信访情况还作为减分项，让群众满不满意、高不高兴、答不答应成为重要标尺。（谭宏宇 张伟 周娴静）

来源：咸宁日报