云上嘉鱼报道（通讯员梅皇荣 戴莹）“2020年来，共下发疫情防控督办通报26期，防汛督办通报10期，约谈干部13人，组织处理14人，党纪处分1人……”在述职会上，潘家湾镇纪委书记汪中昌“晒”出2020年正风反腐“成绩单”。

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3月15日，嘉鱼县纪委监委召开全县纪检监察系统2020年年终述职评议会暨2021年工作部署会。我县8个镇纪委书记、部分室（部）负责人和派出纪检监察组组长，依次从自身建设、业务开展、亮点成效、工作打算等方面述职述廉，晒成绩、摆问题、找差距、明方向。

“工作亮点不多，提前谋划不够，满足于‘做完了事’，缺乏精品意识，对好经验、好做法没有及时总结、提炼。”

“村级监督作用不明显，村级纪检监察员能力、文化水平参差不齐，未能形成镇村联动监督合力。”

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述职结束后，县纪委有关负责人针对述职内容进行现场点评，严肃指出问题和不足,明确具体工作要求。县纪委办公室梳理汇总评议意见和建议，并逐一书面反馈至相关负责人，督促其逐条逐项抓好整改，补短板、强弱项，切实推动2021年纪检监察工作提质增效。

“现场述职、接受评议，有压力，更有动力，领导的点评直击要害，让我对接下来如何履好职、尽好责有了更明晰的思路。”县纪委监委派出第一纪检监察组组长段俊辉在接受“大考”后说道。

“述职评议既是一次交流会，也是一次学习会。大家都把全年的工作拿出来晾一晾、晒一晒、比一比，不仅让我学习了兄弟镇的经验做法，也在互相比较中发现自己工作短板。”渡普镇纪委书记王竟成表示，会后将及时总结经验，及时将会议成果运用到工作中。

近年来，县纪委监委将年终述职评议作为一项常态化工作来抓，作为加强内部作风巡查和工作“全面体检”的重要方式，通过采取“现场述职+民主评议”、“日常监督+每季巡查”、“调研督导+量化考评”相结合的形式，层层传导压力，压实工作责任，提高纪检监察干部依纪依法精准履职水平，推进纪检监察工作高质量发展。

“开展评议述职不仅是对去年工作的一次全面深入的‘盘点’、‘检阅’，更是激励干部担当作为的重要方式。”县纪委书记、监委主任聂明新要求，全县纪检监察组织要以述职促履职，以评议促提升，比学赶超、奋发有为，结合中央、省、市纪委全会部署要求，主动谋划落实好2021年各项工作任务，做实做细日常监督，坚持严的主基调不松劲，以优异成绩迎接建党100周年。