“这一个月来，每天早上醒来，就有一串数字跳到我的脑子里，让我压力山大，广州的房租、嘉鱼的房贷、娃儿的奶粉纸尿裤……”今年29岁的嘉鱼城区人杨芸芸在广州一家外贸公司工作，月薪上万，但是疫情期间萌生了在“家门口”就业的想法。

她说：“之前我没打算在家上班，疫情发生后，我舍不得离开宝宝，而且时间不等人，既然家这边企业缺人要人，我觉得就近上班也可以尽早挽回一些损失，好应付生活所需。”

眼下，杨芸芸已经开始找工作，嘉鱼人社局举办了很多网上招聘活动，上面的岗位信息都很详细，她表示嘉鱼产业新城有几家企业提供的岗位还不错，目前等着视频面试。

无独有偶，31岁的簰洲湾镇中堡村村民皮远途连日来也在本土企业中，积极寻求一份工作。“去年添了二胎，我想就陪在两个仔身边，如果在县城上班，以后过年再也不用抢火车票了！”皮远途和爱人婚后就在深圳工作，到现在已经有8个年头。

“深圳那边企业开工都很早，我们每年初六就要赶去上班，往常，我们都是坐高铁，坐好几个小时还要转客运车，一次就是一整天，来回一趟真的不容易。”皮远途说，这几年，村里很多去广东、浙江务工的人都在家门口找到了工作。

皮远途表示，这几年在深证积累了一些工程机械类工作经验，准备联系湖北元拓铝合金制造有限公司谋得一份工作。“我已经与企业人事部门取得了联系，近期准备安排面试。”

据悉，疫情期间为方便广大求职者，嘉鱼县开展了“线上春风行动”招揽人才，转招聘会从线下招聘为线上，引导51家企业登录注册参加网络招聘会，收集、制作企业招工岗位一览表，提供就业岗位3047个，通过公共招聘网、电视台、人才网、电子屏等各类媒体平台发布企业招工信息，均为该县求职者实现家门口就业创造了良好条件和机遇。

“除了线上招聘，我们还对农村劳动力进行拉网排查，通过电话问询、入户排查等方式，对全县8个镇的劳力情况进行详细摸底。”县公共人才局局长汤林说。

“针对有计划外出务工的这一部分劳动力，我们第一时间告知他们有关求职渠道，由企业将应聘人员的相关资料发送给我人社部门，由工作人员登记审查后进行电话和网络初试，初试通过者待疫情结束后再到企业进行复试。”汤林说，通过这种形式，尽可能帮助本地企业留住人才，同时也帮劳动者实现家门口就业。

目前，嘉鱼县正在加急印制企业招工手册和人社政策宣传手册共2万份，将通过进村入户的方式逐户进行宣传，将企业招聘岗位信息送到千家万户。

特别值得一提的是，为支持企业抗击疫情，稳定就业岗位不裁员或少裁员，县人社局还通过稳岗返还政策来对企业进行援助，并且全程实行不见面审批，利用社保系统进行数据筛选，确保筛选到一家，及时对接一家。(龙钰、皮道琦)

编辑：陈铮